Nuestros procesos
Proceso que desarrollamos desde la óptica de los Factores Humanos, considerándolo como un proceso crítico, donde las valoraciones y entrevistas realizadas deben estar enfocadas en perfiles integrales operacionales (ser, saber, hacer) y salud mental (vulnerabilidad); además de garantizando que cada una de las etapas de selección se reconozcan y entiendan los contextos operacionales de la organización, todo esto articulado con el equipo de trabajo dispuesto para tal fin y enfocando en el proceso de valoración en competencias específicas de cada rol de acuerdo con en el contexto operacional; con el fin de identificar la vulnerabilidad del personal a nivel humano y a nivel operacional a través de comportamientos observables.
